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年度挑战赛于2018年启动，以前被称为 推进城市的挑战, 通过有效的领导和社区驱动的解决方案，促进协作和促进系统，支持有前途的想法的年度竞赛是否有助于促进公平和经济机会, 可持续的变化.
针对2019冠状病毒病大流行对有色人种女性的不成比例影响, 澳博官方网站app发展了这项挑战，寻求大胆的解决方案，促进经济复苏和黑人和拉丁裔妇女的长期繁荣, 他们的家庭, 以及地方经济. 挑战还为精神卫生和经济流动性交叉点的解决方案子集提供支持. 在过去的两年里, 澳博官方网站app(澳博官方网站app)已拨出超过4500万美元的慈善资金，用于支持创新, 可持续解决方案有助于建立更公平的社区.
请继续关注下一届年度挑战赛的信息.
2022
2021
2020
2019
2022挑战赛优胜者
哥伦布城市联盟
哥伦布,哦
哥伦布城市联盟, 哥伦布的伙伴关系, 自由公平, 下一个街, 妇女经济机会中心将通过提供教育支持，加速黑人妇女拥有的企业的成长和成熟, 黑人女性企业家获得资本和承包机会.
芝加哥团结集体
芝加哥,
城市种植者集体, ChiFresh厨房, 种植者大恩格尔伍德, 和妇女司法研究所共同成立了芝加哥团结团体. 该组织将为曾经被监禁的黑人妇女提供培训和在工人所有的食品合作社就业，从而促进她们的财富创造.
芝加哥公共协会
芝加哥,
芝加哥公共, 拉丁人进步研究所, 粉饼学习中心, 和芝加哥大都会女青年会将努力为布莱克建立支持的职业道路, 拉蒂娜, 以及移民妇女，通过了解创伤的职业发展和财富建设项目.
新起点妇女基金会
凤凰城,阿兹
新起点妇女基金会将提供技能培训, 金融培训, 以及其他为整个硅谷有色人种女性提供心理健康支持的项目.
国会高地社区培训 & 发展公司
华盛顿特区.C.
国会高地社区培训 & 发展公司将为黑人女性企业家开发一个小型企业职业和技能培养孵化器.
布鲁克林社区住房服务
纽约布鲁克林
布鲁克林社区住房服务将提供资源, 技术培训, 并为黑人女性业主提供咨询，帮助她们发展成功的物业管理技能，并保持对房产的所有权.
网格替代更大的洛杉矶
洛杉矶，加州
网格替代更大的洛杉矶将通过一项劳动力培训计划，为曾被监禁的有色人种女性提供太阳能和可再生能源领域的就业机会.
达拉斯真相，种族愈合和转变
达拉斯,TX
达拉斯真相，种族愈合和转变.
华盛顿拉丁裔经济发展中心
马里兰州巴尔的摩
华盛顿拉丁裔经济发展中心.C., 马里兰大学巴尔的摩社区参与中心, 马里兰大学社会工作学院, 黑人女性缔造巴尔的摩, Baltimore-D.C. 建筑行业, Byte Back和巴尔的摩社区贷款旨在为西巴尔的摩的黑人和拉丁裔女性房地产开发商创建一个连续的财富建设项目.
城市包容性行动
洛杉矶，加州
城市包容性行动, 加州再投资联盟, 公共法律顾问, 东洛杉矶社区公司(East LA Community Corporation)将在洛杉矶实施一项全县范围的倡议，倡导管理露天经济的新许可证制度，为黑人和拉丁裔街头小贩和其他微型企业家创造更多的机会, 同时通过法律援助帮助他们开展或扩大业务, 资本的访问, 以及加速财富积累的职业发展机会.
南佛罗里达社区住房服务
佛罗里达州迈阿密,
南佛罗里达社区住房服务, 迈阿密工人中心, Catalyst Miami将提供工人拥有的商业培训, 财务能力教育, 以及南佛罗里达州护理经济中的黑人和拉丁裔妇女获得资金的途径, 为他们提供启动和发展工人合作社的工具. 工人合作社, 由在那里工作的人拥有和经营的企业, 会提供良好的工作和工作条件吗, 以及创造财富的机会.
经济包容中心
明尼阿波利斯. 保罗、锰
经济包容中心, 激活网络, 认证的访问, 无所畏惧的商务, 和NEOO Partners Inc .. 将启动一个多部门加速器，致力于最大限度地为明尼阿波利斯-圣. 保罗地区.
心爱的社区
新奥尔良，洛杉矶
心爱的社区, 儿童议程, BanchaLenguas语言正义团体, 新奥尔良市青年和家庭办公室, 公平权力联盟 & 正义, 路易斯安那州供应商的供应商, 早期的合作伙伴, 路易斯安那州教育部, 路易斯安那州儿童政策研究所, 社区行动, 路易斯安那州东南部联合慈善协会, 温莎宫酒店的目标是培养黑人和拉丁裔女性领导的儿童保育企业，这些企业重视黑人和拉丁裔女性的照顾, 企业家, 员工与母亲.
玛莎表
华盛顿特区
玛莎表, LIFT-DC, 风险慈善合作伙伴+筹集DC, 美国大学, 三一华盛顿大学, 城市研究所的目标是增加受教育的机会, 技能, 培训机会, 以及为黑人和拉丁裔幼儿教育工作者和雇用他们的中心建立财富和能力建设.
明尼阿波里斯市
家庭房屋基金, 大明尼苏达州住房基金, 土地银行双城, 希望社区, 和明尼苏达州住房所有权中心旨在通过帮助长期社区居民，特别是黑人，防止流离失所，增加住房所有权, Latinx, 土著居民和移民居民-成为首次购房者和小房东, 多户住宅, 使他们能够通过房屋净值和租金收入积累代际财富.
费城
太平洋太平洋发展公司社区资本, 重建社区基础设施, 和费城工程旨在帮助解决妇女和有色人种在当地建筑行业的代表性严重不足的问题, 尤其是在黑人和拉丁裔社区. 这一合作将利用费城的历史投资来振兴当地公园, 库, 还有娱乐中心, 使不同的工人和企业能够在全市范围内获得高薪工作和公共工程合同.
波士顿
波士顿医疗公司, 波士顿儿童医院, 布莱根妇女医院, 公平诉讼, 达德利街邻里倡议, 犹太职业服务处, 《澳博官方网站app》旨在改变跨部门锚定机构在地招聘的方式, 采购, 并投资将历史上服务不足的波士顿社区与机遇联系起来. 该合作将创建一个灵活的资本基金，为负担沉重的居民保留和开发经济适用房, 建立新的培训策略, 将黑人和拉丁裔社区与高质量的医疗保健工作联系起来, 科技, 生物技术产业.
波特兰
Craft3, 俄勒冈经济适用房网络, 和社区住房基金合作将支持波特兰社区的长期居民和小企业, 尤其是那些属于布莱克的, 土著, Latinx, 以及亚洲和太平洋岛屿居民, 面临流离失所的威胁. 该合作将通过提供全面的融资产品，增加获得以交通为导向的经济适用房的机会，来应对负担能力方面的挑战, 让房主积累财富, 为小企业提供资金和商业地产.
巴吞鲁日
建设巴吞鲁日, 信托基金金融服务, MetroMorphosis, 纽约大学的巴吞鲁日联合城市项目旨在消除枯萎病, 发展小型企业, 并保持北巴吞鲁日的住房负担能力, 97%的社区是黑人，37%的家庭生活在贫困线以下.
新奥尔良
诺拉商业联盟, 新奥尔良市, YouthForce诺拉, 德尔加多社区学院, 新奥尔良大学, 良好的工作关系网, 螺旋桨, NewCorp, 大新奥尔良水协作会, 繁荣新奥尔良, 路易斯安那州城市联盟的目标是通过为当地小企业提供新的就业机会和合同机会，加强该市的经济和气候适应能力, 尤其是对有色人种, 在不断发展的蓝绿色基础设施行业.
芝加哥
复活计划, 后院社区委员会, 后院和平与教育联盟, 宝血和解部, 资本良好基金, 朗代尔基督教发展公司, 和西南组织项目旨在通过模块化住房帮助增加经济适用房的供应，并通过创新的金融产品在南部和西部社区增加长期住房拥有率, 包括后院, 北Lawndale, 和芝加哥草坪社区.
波特兰
Worksystems,太. 胡德社区学院, 俄勒冈州公共服务部, 以及无家可归者服务联合办公室旨在协调脱节的劳动力, 照顾孩子, 住房制度增加低收入妇女的经济机会, 使他们能够接受职业培训.
西区联合
芝加哥,伊利诺斯州
西区联合医院会利用招聘的筹码, 通过创造更多的经济机会和加强周边社区的活力来改善健康结果.
合作伙伴:
•拉什大学医学中心
•芝加哥劳动力资助者联盟
•芝加哥库克劳动力合作伙伴关系
•芝加哥未来的技能
•芝加哥行动
•西奈城市卫生研究所
数字包容与经济韧性
路易斯维尔,肯塔基州
数字包容和经济韧性将帮助居民掌握就业竞争所需的技能，同时通过高接触社区外展战略和正式的推荐网络将他们与金融和社会服务联系起来.
合作伙伴:
•路易斯维尔地铁联合之路
•肯塔基州商誉工业公司
•大路易斯维尔劳动力发展委员会(肯塔基工厂)
•Russell: A Place of Promise (RPOP)
•从摇篮到事业/Evolve502
•不过
•天主教慈善机构
•路易斯维尔大学肯塔基联邦学院
•OneWest
有弹性的305
迈阿密,佛罗里达
“弹性305”将通过消除服务提供商之间的隔阂，增加获得高质量就业机会的机会，帮助增强该地区的经济弹性, 与锚定机构合作，将小企业与采购机会联系起来.
合作伙伴:
•迈阿密基金会
•迈阿密市
•南佛罗里达健康基金会
•佛罗里达国际大学
•其他政府、大学和非营利合作伙伴
推进圣地亚哥
圣地亚哥，加利福尼亚
推进圣地亚哥将使用需求驱动, 以雇主为主导的战略，将代表性不足的居民与高需求的工作联系起来，并为小企业提供多样化的人才渠道.
合作伙伴:
•圣地亚哥区域经济发展基金会
•圣地亚哥劳动力合作伙伴关系
•圣地亚哥和帝国县社区学院协会
•圣地亚哥联合劝募会
•圣迭戈市
锡拉丘兹浪潮:包容性增长蓝图
锡拉丘兹，纽约
锡拉丘兹浪潮:包容性增长蓝图将制定长期战略，从弱势群体中吸引人才，并将他们与高科技行业的工作联系起来, 同时也吸引着, 扩大, 孵化由不同创始人领导的科技企业.
合作伙伴:
•CenterState首席执行官
•锡拉丘兹市
•奥农多加县
•勒莫恩学院
•雪城大学
•艾林家族基金会